Direttore del Programma

Sede: Assistenza

Denunciare a: CEO

Viaggio: Fino al 20% nazionale e internazionale

Riepilogo offerte di lavoro

Il direttore del programma è un leader operativo senior che funge da punto principale di continuità e coordinamento per il AllianceGruppi di lavoro. Riportando al CEO e lavorando a stretto contatto con i Comitati direttivi e la leadership del personale, questo ruolo garantisce che le attività tecniche, di certificazione e di marketing guidate dai membri procedano con chiarezza, responsabilità e slancio.

Anziché dirigere il lavoro di organismi gestiti da volontari, il Direttore del Programma crea le condizioni per il loro successo, mantenendo l'integrità della governance, eliminando gli ostacoli e assicurando che programmi complessi con molteplici parti interessate procedano senza intoppi. Questo ruolo richiede una persona che sappia guidare con autorevolezza, conquistare la fiducia di interlocutori sia tecnici che dirigenziali e comprendere che, in un'organizzazione di standardizzazione, la comunità dei membri è sempre al centro di tutto.

Responsabilità principali

  • Tracciare e monitorare le tappe fondamentali e gli obiettivi prefissati per ciascun sottogruppo e attività in ambito marketing, certificazione e attività tecnica. Identificare e confermare le tappe fondamentali e/o gli obiettivi nuovi o aggiornati, adattandosi a eventuali modifiche attraverso una comunicazione e un allineamento costanti con il team interno.
  • Sostenere il Comitato consultivo di governance e supervisionarne l'ambito di applicazione e lo statuto, compresa la gestione delle elezioni annuali e di altri progetti speciali, se necessario.
  • Collaborare con i comitati direttivi per supervisionare le attività di Aliro, Sicurezza del prodotto e Zigbee Alliance team e garantire che i registri del progetto (verbali delle riunioni, elementi di azione, documenti, programmi delle riunioni, ordini del giorno, presenze, diritti di voto ed elezioni) siano conformi alle normative applicabili Alliance Documenti di governance (Politica di certificazione, Politica sulla proprietà intellettuale, Processi e procedure organizzative) nonché gli statuti approvati.
  • Partecipare in qualità di partner operativo di fiducia alle riunioni del Comitato Direttivo, assicurando che decisioni, dipendenze e impegni vengano individuati, documentati e comunicati alle parti interessate.
  • Collaborare con i gruppi di lavoro per sviluppare e mantenere un quadro di riferimento condiviso per la valutazione dei progressi nelle attività tecniche, di certificazione e di marketing.
  • Supervisionare la gestione e la manutenzione del AllianceGestire gli strumenti che supportano lo sviluppo, il lancio, la qualità e la sicurezza delle tecnologie (GitHub, Atlassian, Slack). Gestire progetti esternalizzati per sviluppare e/o migliorare nuovi strumenti. Definire e garantire il rispetto delle migliori pratiche nell'utilizzo e nella gestione di tali strumenti. Valutare e raccomandare miglioramenti agli strumenti di supporto.
  • Coordinare e gestire il budget in collaborazione con il Comitato Direttivo, i Responsabili delle Operazioni, del Marketing e della Certificazione, sulla base delle tempistiche di progetto stabilite e dei relativi requisiti di risorse.
  • Servire come tessuto connettivo attraverso Alliance Gestione del personale dirigenziale e dei colleghi del gruppo di lavoro. Ciò implica il coordinamento delle attività interne, l'individuazione delle dipendenze e la garanzia del rispetto delle scadenze.
  • Definire e mantenere indicatori di performance chiari in collaborazione con i comitati direttivi, con particolare attenzione alla cadenza di consegna, alla qualità della comunicazione e alle tappe fondamentali delle specifiche.
  • Viaggi: Partecipare a riunioni regionali ad hoc e a riunioni dei membri in presenza, secondo necessità (fino al 20% di viaggi, sia nazionali che internazionali).

Qualifiche

  • Formazione: Laurea triennale (BSc/BA) in management, ingegneria o un campo affine; è preferibile una laurea magistrale (MSc/MA).
  • Esperienza: almeno sette (7) anni di esperienza nella gestione di progetti correlati. È richiesta esperienza in organizzazioni per lo sviluppo di standard o consorzi tecnologici.
  • Comunicatore eccezionale, con esperienza in comunicazione e metodologia organizzativa, e con comprovata esperienza nella gestione di contesti complessi.
  • Costituisce un vantaggio l'esperienza nella gestione del cambiamento e nella comunicazione (ad esempio, CMC nella consulenza tecnologica).
  • Certificazione: la certificazione Project Management Professional è un plus
  • Esperienza di lavoro in team internazionali, in diversi fusi orari e continenti.

Abilità richieste

  • Esperienza comprovata come direttore di progetto/programma o posizione manageriale simile con competenze traducibili
  • Comprensione a livello esperto delle tecniche e dei metodi di gestione di progetti/programmi
  • Conoscenza a livello esperto dello sviluppo di metriche chiave per la valutazione e la rendicontazione dei progetti
  • Conoscenza pratica di MS Office e software di gestione dei programmi (Asana, Jira, Microsoft Project o equivalenti)
  • Comprovata capacità di comunicazione scritta e verbale eccezionale e professionale
  • Mentalità analitica e critica con capacità di risoluzione di problemi complessi
  • Apprendimento/ascolto attivo
  • Capacità di adattare lo stile di comunicazione a un pubblico eterogeneo, che spazia dai dirigenti ai professionisti altamente tecnici
  • Comprovata capacità di gestione delle relazioni con gli stakeholder, solido giudizio e capacità decisionale.
  • Capacità di operare in un ambiente di sviluppo di standard ad alta intensità e dai ritmi serrati.
  • Si preferisce la figura dello Scrum Master.

Come candidarsi

Si prega di inviare il curriculum vitae e la lettera di presentazione via e-mail a carriere@csa-iot.org.