Diretor de programa, Matter Grupo de trabalho
Localização: Remote
Full Time
Viagens: até 25% (nacionais e internacionais, normalmente uma viagem por trimestre)
Relatórios para: CEO
Resumo de emprego
O Diretor do Programa supervisionará e gerenciará as atividades do projeto do Alliance'S Matter Grupos de Trabalho de Tecnologia. Esta função é responsável por garantir a entrega pontual de Matter Especificações V1.0 e iniciativas definidas pelos membros de acordo com o AllianceProcessos e procedimentos organizacionais da 's.
O Diretor do Programa apresentará um relatório mensal ao Alliance Conselho de Administração sobre o status das atividades do Grupo de Trabalho relacionadas ao desenvolvimento técnico, certificação, marketing e conformidade regulatória. Isso inclui o acompanhamento do progresso em relação aos roteiros e marcos dos Comitês Diretores do Grupo de Trabalho.
O Diretor do Programa estabelecerá e liderará uma Equipe de Gestão de Projetos para supervisionar as operações de cada Subgrupo (Técnico, Certificação, Regulatório e equipes subordinadas, como as Equipes Tigre), incluindo projetos terceirizados. A equipe também fornecerá atualizações regulares aos Comitês Diretores sobre o progresso e o desempenho.
Além disso, o Diretor de Programa desenvolverá as melhores práticas para uma infraestrutura de Suporte Administrativo de Programa para dar suporte a Grupos de Trabalho novos e existentes. Isso inclui a supervisão do orçamento, gestão de reuniões e documentos, procedimentos de votação, votação e eleições de liderança, mantendo a estrutura de autoatendimento existente. Esta função se reporta diretamente ao CEO da empresa.
responsabilidades chave
- Supervisão do Projeto:
- Acompanhe e monitore metas e marcos nos subgrupos de marketing, produto, certificação, regulamentação e técnico.
- Garantir o alinhamento com o roteiro de tecnologia de cada Comitê Diretor do Grupo de Trabalho.
- Identifique e incorpore marcos atualizados conforme necessário ao longo do ciclo de vida do projeto.
- Gerenciamento de equipe:
- Supervisionar as equipes de Gerenciamento de Projetos e Suporte Administrativo de Programas.
- Garanta a documentação precisa das atas das reuniões, itens de ação, cronogramas, direitos de voto e processos eleitorais.
- Garantir a conformidade com Alliance Documentos de governança (por exemplo, Política de Certificação, Política de DPI, Procedimentos Organizacionais).
- Coordenação de Partes Interessadas:
- Colaborar com os presidentes e líderes de subgrupos para avaliar e atender às necessidades de gerenciamento de projetos e suporte administrativo.
- Participar e coordenar as reuniões do Comitê Diretor para garantir comunicação e documentação eficazes.
- Relatórios e métricas:
- Preparar relatórios mensais (ou conforme necessário) detalhados para o Conselho de Administração.
- Desenvolver e implementar métricas de desempenho para monitorar a eficácia do subgrupo e da equipe Tiger.
- Governança e conformidade:
- Garantir que todas as atividades estejam alinhadas com as diretrizes corporativas e os padrões operacionais.
- Supervisionar o uso e a gestão de ferramentas de apoio Matter desenvolvimento de tecnologia (por exemplo, GitHub, Atlassian, DCL, Slack).
- Gerenciar projetos terceirizados relacionados ao desenvolvimento e melhorias de ferramentas.
- Orçamento:
- Coordenar com os Comitês de Direção e chefes de Finanças, Marketing e Certificação para desenvolver solicitações de orçamento anual com base nos cronogramas do projeto e nas necessidades de recursos.
- Liderança Operacional:
- Atuar como centro operacional para coordenação interna em todo o Alliance equipe de liderança.
- Dar suporte a outras tarefas que lhe forem atribuídas.
qualificações
- Educação:
- Bacharel em Administração, Engenharia ou área correlata (mestrado é preferível).
- Experiência:
- Mais de 7 anos de experiência em gerenciamento de projetos ou programas.
- Experiência com organizações de desenvolvimento de padrões ou consórcios de tecnologia é um diferencial.
- Certificação:
- A certificação PMP (Project Management Professional) é um diferencial.
Habilidades Necessárias
- Sucesso demonstrado em funções de liderança de programas/projetos
- Conhecimento profundo de metodologias e ferramentas de gerenciamento de projetos (Asana, Jira, MS Project, etc.)
- Fortes capacidades analíticas, de pensamento crítico e de resolução de problemas complexos
- Experiência em métricas de desempenho, análise de dados e gestão de orçamento
- Habilidades excepcionais de comunicação profissional, tanto escrita quanto verbal
- Capacidade de interagir efetivamente com as partes interessadas, desde equipes técnicas até a alta gerência
- Bom senso, capacidade de tomada de decisão e adaptabilidade em ambientes de alta demanda
- Experiência em gerenciamento de equipes multifuncionais e fornecedores terceirizados
O que oferecemos
- Um ambiente de trabalho remoto e flexível
- Oportunidade de apoiar iniciativas globais de alto impacto na indústria de dispositivos conectados
- Exposição a empresas líderes em tecnologia e um ecossistema colaborativo da indústria